| 1 |  | Nâng cao năng lực các chủ thể quan hệ lao động trong các công ty cổ phần ở Hà Nội / Phạm Ngọc Thành . - 2015. - // Lao động và Xã hội, Cơ quan thông tin lý luận nghiệp vụ của Bộ Lao động - Thương binh và xã hội, 2015, Số 496+497, tr. 54 - 57 |
| 2 | | Ảnh hưởng của sự khác biệt tuổi hưu đến phát triển đội ngũ nữ lãnh đạo , quản lý trong bộ máy hành chính nhà nước ở Tp. Hồ Chí Minh / Nguyễn Thị Minh Hoà, Phạm Ngọc Thành . - Phạm, Ngọc Thành // Quản lý nhà nước, Học viện Hành chính Quốc gia, 10/2018, Số 273, tr. 101-104 |
| 3 | | Cơ hội việc làm cho lao động nữ trong ngành năng lượng / Phạm Ngọc Thành . - 2023. - // Lao động và xã hội, Bộ Lao động - Thương Binh và Xã hội, 2023, Số 708, tr. 4 - 5 |
| 4 | | Nâng cao hiệu quả chế biến rau quả: Trường hợp nghiên cứu tại Công ty Cổ phần Thực phẩm Xuất khẩu Đồng Giao / Phạm Ngọc Thành, Trần Đình Thao, Nguyễn Thị Thủy . - 2023. - Nguyễn, Thị Thủy, TS Trần, Đình Thao, PGS.TS // Kế toán & Kiểm toán, Hội Kế toán và Kiểm toán Việt Nam (VAA), 2023, Số 11 (242), tr. 71-77 |
| 5 | | So sánh mô hình ARIMA và VECM trong dự báo cầu lao động ở các doanh nghiệp ngành công nghiệp chế biến Tỉnh Bình Dương / Phạm Ngọc Thành, Đỗ Thị Hoa Liên, Hoàng Võ Hằng Phương . - Đỗ, Thị Hoa Liên Hoàng, Võ Hằng Phương // Kinh tế & Phát triển, Đại học Kinh tế Quốc dân, 12/2020, Số 282, tr. 41 - 53 |
|